Na topie

Facebook może powalczyć z serwisem LinkedIn

Autor:

więcej artykułów ze strefy:
Technologie i Firma

Facebook coraz śmielej wchodzi na terytorium, które do tej pory było zarezerwowane dla serwisu LinkedIn. Czas pokaże, czy coś z tego wyniknie.

Facebook może powalczyć z serwisem LinkedIn

A A

Ogólnie rzecz biorąc, LinkedIn nie jest konkurencją dla Facebooka – choć obydwa to serwisy społecznościowe, to przeznaczone są do kompletnie innych zastosowań. Wiele wskazuje jednak na to, że to Facebook może wkrótce stać się konkurencją dla LinkedIna, jako że coraz śmielej wchodzi do sektora biznesowego.

Facebook pozwoli zamieścić CV

Na portalu Marka Zuckerberga raz po raz prowadzone są takie lub inne testy i wcale nie jest powiedziane, że każdy element, który bez zapowiedzi trafił do grupy użytkowników, zagości w serwisie na stałe. Bardzo możliwe jest jednak to, że odkryta kilka dni temu funkcja rzeczywiście stanie się częścią Facebooka. Jest to mianowicie narzędzie pozwalające umieścić CV w swoim profilu.

Facebookowe CV, tak jak to klasyczne, zawierać ma ścieżki edukacji i kariery oraz podstawowe informacje o „kandydacie”, w tym naturalnie dane, które pozwolą zainteresowanemu pracodawcy się z nim skontaktować. I choć teoretycznie dało się to zrobić od dawna, to nową funkcję wyróżniać ma to, że firma będzie miała dostęp do takiego CV, ale „dokument” będzie oddzielony od reszty profilu – rekruter nie zobaczy więc prywatnych zdjęć, wpisów itp.

Różne sposoby poszukiwania pracy na FB

Jakkolwiek by go nie postrzegać, Facebook jest obecnie istotnym elementem życia społecznego (wszak może pochwalić się bazą ponad 2 miliardów aktywnych użytkowników). Nie jest też tajemnicą, że służy również do łączenia pracowników i pracodawców. O planach wykorzystania tego faktu właściciele serwisu mówili już rok temu, zapowiadając, że „wiele małych przedsiębiorstw już teraz publikuje informacje o wolnych stanowiskach na swoich fanpage’ach, więc testujemy narzędzia [które pozwolą to usprawnić]”.

Nie wiadomo na razie, czy „łowcy głów” będą musieli zapłacić za dostęp do CV użytkowników, ale podczas gdy oni szukają pracowników, zwykli użytkownicy szukają pracy. Już teraz Facebook pozwala im to robić, a podstawowym sposobem jest wspomniane przeglądanie wpisów na tablicach przedsiębiorstw. Nie jest jednak jedynym, bo od niedawna działa też na przykład chatbot Emplocity, który daje szansę na znalezienie zatrudniania przez Messengera.

Facebook jako platforma dla biznesu

Obecnie wyłączność na określenie „biznesowa platforma społecznościowa” ma LinkedIn (w 2016 roku kupiony za 26 miliardów dolarów przez Microsoft). Facebook robi jednak pewne kroki w tym kierunku, by również zasłużyć na to miano. Wystarczy wspomnieć o Workplace, a więc specjalnej wersji serwisu, która jest zoptymalizowana pod kątem zastosowań profesjonalnych (krótko mówiąc: pozwala zwiększyć efektywność pracy w zespołach).

Wprowadzenie opisywanej funkcji dodawania CV nie byłoby zatem niczym specjalnie zaskakującym. Oczywiście inną kwestią pozostaje to, czy mający mieszane opinie Facebook będzie w stanie zagrozić w sektorze biznesowym serwisowi LinkedIn o bardzo dużej renomie. Gdy ma się jednak ponad 2 miliardy użytkowników, to po pierwsze: można próbować praktycznie wszystkiego, a po drugie: szkoda byłoby takiej bazy nie wykorzystać.

Źródło: Business Insider, The Next Web, inf. własna. Foto: Free-Photos/Pixabay (CC0)

Odsłon: 2121 Skomentuj newsa
Komentarze

5

Udostępnij
  1. olszi
    Oceń komentarz:

    -1    

    Opublikowano: 2017-10-19 13:34

    Nie jest też tajemnicą, że służy również do łącznie pracowników i pracodawców.
    ???

    Skomentuj

    1. Sora_
      Oceń komentarz:

      2    

      Opublikowano: 2017-10-19 14:25

      Niektorzy Pracodawcy czasami 'uprzejmie prosza' pracownika zeby ich dodal do znajomych i dzieki temu maja wglad we wpisy i komentarze.
      Oczywiscie jest to absolutnie 'dobrowolne' i nie ma zadnych sankcji wobec osob ktore nie zdecyduja sie dodanie szefa/szefowej.

      Na szczescie tylko niektore firmy stosuja takie praktyki.
      Niestety kablowanie na kolege kolezanke dziala juz na innym szczeblu wiec szef i tak zazwyczaj sie dowie tego co ma sie dowiedziec.

      Z drugiej strony kiepsko to widze, Linkedin ma naprawde zupelnie inna renome niz FB. Nazwet jesli chodzi o baze potencjalnych pracownikow, trzeba odrobine wysilku zeby stworzyc znosny profil na LN i utrzymac go w jako takim stanie - jest to nie tylko wirtualne CV ale i wizytowka pracownika/kandydata. Z kolei FB to smietnik na ktory ludzie wrzucaja wszystko jak popadnie. No ale niech probuja konkurencja miedzy MS a FB moze nam wyjsc na dobre.

      Skomentuj

      1. olszi
        Oceń komentarz:

        0    

        Opublikowano: 2017-10-21 20:54

        chodziło mi o błąd gramatyczny, ale Twoje wypracowanie też spoko

        Skomentuj

  2. eltra
    Oceń komentarz:

    3    

    Opublikowano: 2017-10-19 14:20

    Fejs coraz smielej zagarnia kolejne sfery zycia :) niedlugo pewnie otworza bank polaczony z kontem fejs_zbuk potem telefonia fejstele nastepnie skleepy internetowe z ciuchami z jedzeniem i za jakis czas nie bedzie po co sie wylogowywac z fejsa gdyz wszystko bedzie kontrolowane przez jeden podmiot xD a potem zaczipuja na koncu uzytkowanikow dla 10 % taniej za wszystkie uslugi z fejsa i swiat sie skonczy :D Ale ja sie nie dam bede HEJCIL AZ SIE ZAPLUJE !

    Skomentuj Historia edycji

  3. anzeh
    Oceń komentarz:

    1    

    Opublikowano: 2017-10-19 14:22

    Nie wiem po co niepracująca szlachta miałaby gdziekolwiek wysyłać CV.

    Skomentuj

Dodaj komentarz

Przy komentowaniu prosimy o przestrzeganie netykiety i regulaminu.

Aby dodać komentarz musisz być zalogowany!