Ile chciałby zarabiać, a ile zarabia młody programista (i na co liczy poza tym)?
Programiści są potrzebni i wciąż ich brakuje. Mimo to nie otrzymają wszystkiego, czego sobie zażyczą. W rzeczywistości juniorzy muszą zadowolić się wynagrodzeniem mniejszym o połowę od oczekiwanego.
Ile chciałby zarabiać, a Ile zarabia programista-junior?
Właściciele portalu No Fluff Jobs podali nam już wcześniej, ile zarabia programista w 2019 roku, a ostatnio sprawdzili, jakie pieniądze interesują dziś konkretnie juniorów? Okazuje się, że programista na początku swojej kariery chciałby zarabiać 8900 złotych netto, programistka zaś około 5800 złotych.
Oczekiwania kobiet są więc zdecydowanie niższe i taka też (choć może już nie tak zdecydowanie) jest ostateczna wysokość wynagrodzenia: mężczyźni mogą liczyć na wypłatę na poziomie 4200 zł, kobiety zaś nieco ponad 3500 zł. Ale na samej wypłacie oczekiwania programistów się nie kończą.
Czego oczekuje początkujący programista od swojego pracodawcy?
Ponad połowa programistów, których doświadczenie nie przekracza jeszcze 2 lat, preferuje umowę o pracę. Na drugim miejscu (z wynikiem nieco ponad 31 proc.) znajduje się B2B, a ostatnie 11 proc. to umowy zlecenie i o dzieło (choć w praktyce są one niezwykle popularne). Gdy forma zatrudnienia odpowiada juniorowi, to może skoncentrować się na innych wartościach i wybrać firmę dla siebie, szczególnie że pracy dla programistów nie brakuje.
Zacznijmy od tego, że dopiero na trzecim miejscu znalazło się (wspomniane wcześniej) wynagrodzenie – jako jedną z najważniejszych wartości w pracy wskazało je nieco ponad 58 proc. respondentów. Wyżej uplasowały się: atmosfera w pracy (66 proc.) i – przede wszystkim – możliwości rozwoju i doskonalenia się w swojej dziedzinie (82 proc.). W przypadku juniorów zupełnie nie powinno to dziwić.
Krótko mówiąc: początkujący programista liczy, że uda mu się trafić do firmy, która zaoferuje mu stabilną formę zatrudnienia i niezłe wynagrodzenie oraz dostęp do dodatkowych szkoleń i kursów. Wyraźnie widać, że praca w młodym i dynamicznym zespole też nie jest bez znaczenia…
Źródło: No Fluff Jobs
