Oto ile zarabia programista w Polsce

No Fluff Jobs opublikowało nowy raport pokazujący, jakie są zarobki programistów w 2018 roku. Dowiadujemy się z niego też na przykład, jakie są obecnie najbardziej opłacalne technologie – czy wciąż jest to Java?

Image

Programista w Polsce może zarobić naprawdę sporo – jego średnia pensja wynosi trzy razy więcej niż średnie wynagrodzenie przeciętnego Polaka. Tak wynika z raportu No Fluff Jobs, bazującego na danych z pierwszego kwartału bieżącego roku.

Ile zarabiają programiści – zarobki 2018

Jest oczywiście wiele zmiennych, od których zależy ostateczna wysokość wypłaty. Dla przykładu programista na umowie o pracę zarabia średnio 11 tysięcy złotych brutto, a ten, który prowadzi działalność na zasadzie B2B – 12 tysięcy netto.

Pensje różnią też w zależności od lokalizacji. Seniorzy na umowie o pracę najwięcej zarabiają w Trójmieście (średnio 15 tysięcy zł brutto) i Warszawie (14 tysięcy). W stolicy najwięcej oferuje się za to w B2B (14,5 tysiąca netto), bardzo dobrze jest też w Krakowie i Wrocławiu (14 tysięcy). 

Jakie są zarobki programisty Java i czy to on zarabia najwięcej?

Jakie technologie są dziś najbardziej opłacalne? Rządzą Spring (15 tysięcy zł netto w przypadku B2B) oraz Angular (12 tysięcy zł brutto w przypadku umowy o pracę). Niezależnie od formy zatrudnienia atrakcyjną opcją od lat pozostaje Java (aktualnie średnie to: 11,5 tysiąca zł brutto na umowie o pracę i nieco ponad 14 tysięcy zł netto w B2B).

Zarobki brutto według technologii (umowa o pracę):

  1. Angular: od 9000 do 15 000 zł (średnio 12 000 zł)
  2. React: od 9000 do 14 000 zł (średnio 11 500 zł)
  3. Java: od 9000 do 14 200 zł (średnio 11 500 zł)
  4. .NET: od 8000 do 14 000 zł (średnio 11 000 zł)
  5. Spring: od 8000 do 14 000 zł (średnio 11 000 zł)
  6. Python: od 8300 do 13 000 zł (średnio 10 750 zł)
  7. JavaScript: od 8000 do 13 000 zł (średnio 10 750 zł)
  8. SQL: od 8000 do 13 000 zł (średnio 10 700 zł)
  9. HTML/CSS: od 8000 do 13 000 zł (średnio 10 500 zł)
  10. PHP: od 6000 do 9800 zł (średnio 7900 zł)

Zarobki netto według technologii (B2B):

  1. Spring: 12 000 do 17 000 zł (średnio 15 000 zł)
  2. Java: od 12 000 do 16 800 zł (średnio 14 250 zł)
  3. SQL: 10 000 do 16 000 zł (średnio 13 650 zł)
  4. .NET: od 12 000 do 16 000 zł (średnio 13 650 zł)
  5. Python: od 10 000 do 15 250 zł (średnio 12 750 zł)
  6. Angular: od 10 000 do 15 000 zł (średnio 12 000 zł)
  7. React: od 9000 do 14 000 zł (średnio 11 500 zł)
  8. JavaScript: od 8000 do 14 000 zł (średnio 11 500 zł)
  9. HTML/CSS: od 8000 do 14 000 zł (średnio 11 000 zł)
  10. PHP: od 7000 do 12 000 zł (średnio 9500 zł)

Oto ile zarabia programista według stopnia zaawansowania i kategorii działania

Średnie zarobki według stopnia zaawansowania:

  • Mid: 11 700 netto (B2B) / 11 000 zł zł brutto (umowa o pracę)
  • Senior: 14 400 zł netto (B2B) / 12 100 zł brutto (umowa o pracę)

Średnie zarobki przy pracy stacjonarnej/zdalnej:

  • Praca zdalna: 11 000 zł netto (B2B) / 13 000 zł brutto (umowa o pracę)
  • Praca stacjonrna: 12 500 netto (B2B) / 10 500 zł zł brutto (umowa o pracę)

Średnie zarobki według kategorii działania:

  • Mobile: 12 750 zł netto (B2B) / 11 000 zł brutto (umowa o pracę)
  • Testing: 10 000 zł netto (B2B) / 8500 zł brutto (umowa o pracę)
  • Backend: 12 500 zł netto (B2B) / 11 000 zł brutto (umowa o pracę)
  • Frontend: 11 750 zł netto (B2B) / 10 800 zł brutto (umowa o pracę)
  • Fullstack: 12 500 zł netto (B2B) / 10 900 zł brutto (umowa o pracę)
  • DevOps: 12 500 zł netto (B2B) / 11 500 zł brutto (umowa o pracę)
Image

Jak zacząć przygodę z programowaniem?

Programiści są dobrze opłacani, ponieważ są bardzo potrzebni w dzisiejszym świecie, a wciąż ich brakuje. Wynika to między innymi z faktu, że panuje powszechne przekonanie jakoby nauka była trudna i długotrwała. Owszem, może taka być, a w dodatku nie każdy sprawdzi się w tym zawodzie, ale zainteresowani mogą skorzystać na przykład z bootcampów, takich jak te organizowane przez Kodołamacz.pl, o których już kiedyś wspominaliśmy.

„W trakcie bootcampów przygotowujemy uczestników do rozpoczęcia kariery na poziomie juniorskim. Program bootcampów, dobór technologii oraz narzędzi, a także warsztatowy charakter zajęć zostały sprofilowane pod kątem potrzeb rynku i kompetencji, które są obecnie najbardziej poszukiwane przez pracodawców” – mówi Radosław Szmit, opiekun bootcampów Java i Fullstack w Kodołamacz.pl.

Źródło: No Fluff Jobs. Foto: Pexels/Pixabay (CC0)

Wybrane dla Ciebie
MOŻE JESZCZE JEDEN ARTYKUŁ? ZOBACZ CO POLECAMY