Zuckerberg: „szef musi podejmować ryzyko”

Dobry szef powinien podejmować ryzyko, ale nie powinien robić dużych, szalonych rzeczy zbyt często – tak twierdzi Mark Zuckerberg, dyrektor generalny jednej z najprężniej rozwijających się firm na świecie – Facebooka.

„W świecie, które tak szybko się zmienia, największym ryzykiem, jakie można podjąć, jest niepodejmowanie żadnego ryzyka” – powiedział Zuckerberg w wywiadzie z Y Combinator. – „Stagnacja to gwarancja porażki”.

Brak stagnacji nie oznacza jednak według Zuckerberga ciągłych, ogromnych zmian. – „Jeśli coś jest dobre, to nie należy tego zmieniać”, powiedział. Firma powinna przede wszystkich słuchać swojej społeczności i starać się sprostać jej wymaganiom.

„Za każdym razem, gdy docieramy do miejsca, w którym trzeba podjąć ryzyko, ludzie zawsze pokazują potencjalne minusy takiej decyzji, pomimo że istnieją także plusy. Stanie w miejscu jednak może przynieść tylko minusy” – dodał Zuckerberg.

W tym samym wywiadzie Zuckerberg skrytykował także nowe firmy pojawiające się w Dolinie Krzemowej. Zauważył on, że ludzie bardziej koncentrują się na tym, że w ogóle chcą otworzyć firmę niż na tym, co tak naprawdę chcą robić.

„Myślę, że należy zacząć od problemu, który chce się rozwiązać, a nie od podejmowania decyzji o zakładaniu firmy. Najlepsze firmy to te, które starają się w jakiejś cząstce poprawić świat, a nie te, które powstają, bo ktoś chce zarobić sporo pieniędzy” – stwierdził Zuckerberg.

Źródło: Business Insider, Y Combinator.

Foto: C Flanigan/WireImage/TechCrunch/Flickr