Rekrutacja w IT nie działa? Oto co robią firmy, które nie mają problemów z kandydatami
Wielu dyrektorów HR i właścicieli firm technologicznych zadaje sobie te same pytania: dlaczego mimo inwestycji w systemy ATS i szerokie zasięgi, spływ wartościowych aplikacji wciąż nie spełnia naszych oczekiwań? Jak skutecznie rekrutować w IT? Spróbujmy zatem na nie odpowiedzieć.
