• benchmark.pl
  • Komputery
  • Ważne awanse w firmie AMD - główny architekt Zen jednym z głównych naukowców AMD
Komputery

Ważne awanse w firmie AMD - główny architekt Zen jednym z głównych naukowców AMD

Paweł Maziarz | Redaktor serwisu benchmark.pl
13 komentarzy Dyskutuj z nami

Producent ogłosił awanse trzech ważnych osób w firmie - Mike'a Clarka, Darrena Grasby'ego oraz Roberta Gama. Nowe role mają wzmocnić pozycję producenta zarówno pod względem wydawania nowych produktów, jak i sprzedaży i działań z zakresu HR.

Ważne awanse w firmie AMD. Mike Clark, czyli główny architekt technologii „Zen”, został mianowany jednym z głównych naukowców firmy AMD, Darren Grasby został awansowany na starszego wiceprezesa ds. globalnej sprzedaży produktów z kategorii Computing and Graphics oraz prezesem AMD w Europie, Środkowym Wschodzie i Afryce (EMEA), a Robert Gama awansował na starszego wiceprezesa i dyrektora ds. kadr (HR). Nowe role wzmocnią wysiłki na rzecz rozwoju firmy na poziomie wyższej kadry kierowniczej.

„Wierzymy, że możliwości, jakie stoją przed nami, są ogromne w miarę jak działamy zgodnie naszą długoterminową strategią i realizujemy ekscytujące plany produktowe. — powiedziała Lisa Su, prezes i dyrektor generalna AMD. — Mike, Darren i Robert jako liderzy wielce przyczynili się jak dotąd do naszego sukcesu, a te awanse pozwolą zwiększyć ich wpływ na coraz szybszy rozwój AMD w przyszłości.”

AMD - Mike Clack

Wybór Clarka na naukowca korporacyjnego AMD wynika z jego znakomitej roli w rozwoju architektur rdzeni procesorów, zwłaszcza mikroarchitektury „Zen”, czyli bazy dla wydajnych produktów z rodzin AMD Ryzen, AMD Ryzen Threadripper i AMD Epyc. Clark będzie kontynuować nadzór nad strategią, projektowaniem i planami związanymi z procesorami. Zostanie jednym z głównych naukowców AMD to zaszczyt przyznawany innowatorom o najlepszych osiągnięciach i wynika z ich szczególnego wkładu technicznego, zaangażowania branżowego i bycia mentorem talentów.

AMD - Darren Grasby

Na swoim nowym stanowisku Grasby będzie kierował globalną sprzedażą produktów do producentów komputerów i partnerów w kanale sprzedaży, a także sprawował wyższego poziomu nadzór nad zatrudnieniem, działaniami i reputacją firmy u klientów i partnerów w rejonie EMEA. Od czasu, gdy dołączył do AMD w 2007 roku obejmował szereg stanowisk kierowniczych i prowadził poszczególne zespoły, które z sukcesami wprowadzały na globalny rynek procesory AMD Ryzen, karty graficzne AMD Radeon i wcześniejsze generacje produktów z tych kategorii.

AMD - Robert Gama

Jako starszy wiceprezes i dyrektor ds. kadr Gama odpowiada za globalną organizację zasobów ludzkich, w tym w szczególności za kierowanie talentami, rekrutacją, kompensatami i benefitami, szkoleniami i rozwojem oraz systemami i działaniami działu HR. Jest on także odpowiedzialny za kształtowanie strategii i struktury kadr tak, aby wspierać priorytety biznesowe firmy. Ostatnie pięć lat spędził przewodząc wysiłkom na rzecz zmin praktyk i działań HR w AMD na kilku kierowniczych stanowiskach, w tym poprzednio jako dyrektor ds. talentów.

Źródło: AMD

Komentarze

13
Zaloguj się, aby skomentować
avatar
Dodaj
Komentowanie dostępne jest tylko dla zarejestrowanych użytkowników serwisu.
  • avatar
    Konto usunięte
    Gratulacje.
    Choć legendarny Jim Keller, ojciec K8 miał zasadniczy wkład w opracowanie architektury ZEN, powrócił do AMD jedynie na "umowę zlecenie", na krótki okres opracowania podstaw nowej architektury.
    Logiczne jednak że dla firmy bardziej liczą się osoby na stałe związane z ZEN, które opracowały ZEN2 (gotowa, na etapie litografii) oraz obecnie pracują nad ZEN3.
  • avatar
    kosiarz007
    Naukowiec czego?
  • avatar
    piwo1
    szczerze? czemu z nvidii nie wyplywaja takie kadrowe roszady a z amd tak? po co oni o tym wogole wspominaja i newsy na ten temat sie pojawiaja? ja rozumiem zmiana prezesa jakiejs duzej firmy ok. kazdy o tym wie i o tym pisze. ale czlowiek od kadr? moze jeszcze zmienila sie glowna ksiegowa? a moze sprzataczki nowe zatrudnili?
    -2
  • avatar
    dariozpata
    To teraz na tych kapitalistów nałożyć podatek solidarnościowy który będzie przeznaczony na zasiłki socjalne dla biednych i bezrobotnych dla których pracy po prostu nie ma!
    -21