rynek pracy

Pracodawcy i rekruterzy, przeglądając CV, zwracają dziś uwagę nie tylko na doświadczenie i kompetencje twarde, ale również na umiejętności miękkie kandydatów. Na wielu stanowiskach mają one tak samo duże znaczenie jak kwalifikacje – a niekiedy są nawet ważniejsze. Jakie umiejętności miękkie warto zatem uwzględnić w treści CV, aby zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie?