Ciekawostki

Foxconn: roboty zastąpią 60 000 pracowników

opublikowano przez Wojciech Kulik w dniu 2016-05-26

Roboty sprawdzą się lepiej od człowieka w czynnościach powtarzalnych. Ale nie oznacza, że nie ma już miejsca dla ludzi.

Foxconn to obecnie największy producent elektroniki użytkowej na świecie. Realizujący niezliczenie wiele zamówień, szuka sposobów na zwiększenie wydajności przy jednoczesnym obniżeniu kosztów produkcji. Rozwój nowoczesnych technologii przyniósł prawdopodobne rozwiązanie. To automatyzacja.

Roboty kontra ludzie

60 tysięcy osób pozbawionych pracy to kolejny etap tej automatyzacji. Tyle właśnie pracowników musiało uznać wyższość robotów w jednej z fabryk Foxconna – jak podaje BBC. W komunikacie firmy czytamy, że jest to część procesu zastępowania ludzi przez roboty „w wielu zadaniach produkcyjnych związanych z naszą działalnością”. 

Oczywiście roboty nie są w stanie zastąpić człowieka na każdym stanowisku. Niemniej wiele czynności (przede wszystkim tych powtarzalnych) mogą one wykonywać. I tam gdzie się da, Foxconn zamierza je wdrażać – to bowiem oznacza spore oszczędności: robot może pracować niemal całą dobę, nie skarży się na złe warunki, a w dodatku nie chce wynagrodzenia.

Miejsce dla człowieka

„Stosujemy zdobycze inżynierii robotyki oraz inne innowacje technologiczne, aby zastąpić ludzi w powtarzalnych czynnościach” – czytamy w komunikacie. Nie oznacza to jednak, że ludzie w ogóle się dla firmy Foxconn nie liczą: „zamierzamy prowadzić szkolenia, aby umożliwić naszym pracownikom skupianie się na ważniejszych zadaniach w procesie produkcyjnym – na badaniach, rozwoju oraz kontroli”.

Warto też podkreślić, że 60 tysięcy pracowników to dla firmy Foxconn wcale nie tak dużo. Nadal w jej fabrykach zatrudnionych pozostaje bowiem ponad 1,2 miliona osób. Co więcej, według zapewnień, firma nadal chce być jednym z najważniejszych pracodawców w Chinach.

Cel: automatyzacja

Automatyzacja będzie najpewniej coraz popularniejsza w fabrykach, jako że ceny robotów idą w dół, a ich możliwości z miesiąca na miesiąc są coraz większe. W jednej z niedawnych debat w Stanach Zjednoczonych na temat minimalnej stawki godzinowej na poziomie 15 dolarów, były dyrektor generalny McDonald's USA, Ed Rensi, przyznał: „taniej jest kupić robota za 35 tysięcy dolarów niż zatrudniać pracownika, który pracując nieefektywnie pobiera 15 dolarów za godzinę pakowania frytek”.

Źródło: The Verge, BBC. Foto: AFP

marketplace

Komentarze

17
Zaloguj się, żeby skomentować
avatar
Dodaj
Komentowanie dostępne jest tylko dla zarejestrowanych użytkowników serwisu.
  • avatar
    Tak. Wymieniajcie ludzi na roboty aż w pewnym momencie dojdzie do tego że będą pracować same roboty, a nikt nie będzie miał pieniędzy na to co te roboty będą produkować, więc towar i/lub pieniądze przestaną mieć jakąkolwiek wartość.
    Zaloguj się
  • avatar
    Ciekawe czy zmniejszy albo zwiększy to liczbę samobójstw w tym regionie?
  • avatar
    Cos slabo z ekonomia u ciebie kolego. Proces automatyzacji obniza koszty produktu przekladajac sie bezposrednio na latwiejszy dostep dla wszystkich klientow, a nie wykorzystana sila robocza (ludzie) moga byc przetrenowani w bardziej konstruktywnych celach niz skladanie klockow czy sklejanie czesci.

    Idac twoim tokiem myslenia, wyrzucmy wszystkie koparki i sprzet budowlany bo Heniek i Stasiek z kolegami uzywajac lopat tez dadza rade...

    Postepu nie nalezy sie obawiac, ale isc reka w reke
    Zaloguj się
  • avatar
    Tak do uwagi pana z MC:
    maszyna do pakowania frytek za 35k tylko zapakuje frytki, a pracownik jeszcze je usmaży, usmaży burgery, zrobi kanapkę, naleje napoje czy lody, obsłuży klienta i na koniec posprząta.
    Czyli ile razy te 35k efektywnej pracy? Nie mówiąc o tym, że jak MC postanowi mocno zmodyfikować menu to kolejny robot to kolejne 35, a stare pójdą na złom, a pracownika się przeszkoli za parędziesiąt czy paręset dolców.
    Zaloguj się
  • avatar
    Mam nadzieje ze te roboty nie beda wyskakiwaly przez okna :)

    Duzo miejsc pracy zostanie zlikwiowanych ale tez pojawia sie inne szczegolnie dla ludzi "wyksztalconych" z "know how" a nie z papierkiem w reku ktos musi przygotowac linie produkcyjna zajac sie logistyka aby to dzialalo jak najwydajniej ktos inny bedzie dbal nalezyty serwis maszyn itd pozostaje tylko sie ksztalcic albo znalazc robote gdzie robot bedzie nie oplacalny hehe.
    Zaloguj się
    -1
  • avatar
    Czekam na news o pierwszym przypadku robota strzelającego sobie samobuja.
  • avatar
    FOXCONN i APPLE to dla mnie firmy ktore najbardziej nie licza sie z pracownikami. Dobrze ze juz 50'ka sie zbliza to moze ta robotyzacja nie zdazy mnie dotknac :P