Technologie i Firma

Zdalna praca za amerykańskie stawki, ponoć czeka na polskich specjalistów

Mateusz Albin | Redaktor serwisu benchmark.pl
Autor: Mateusz Albin
8 komentarzy Dyskutuj z nami

Globalizacja i nowoczesne technologie usunęły większość barier utrudniających pracę oraz dostęp do zagranicznych specjalistów.

praca zdalna

Amerykańskie korporacje z listy Fortune 500 zatrudnią polskich specjalistów. W ten sposób pracowników z sektora IT szuka Polski oddział firmy rekrutacyjnej Crossover. Wszystko w oparciu o model pracy zdalnej przez internet.

Chcesz zarabiać jak amerykanie, ale nie chcesz opuszczać rodzinnej miejscowości? Miejsce pracy powoli przestaje mieć znaczenie w branży IT. Przykładem tego jest polski oddział firmy, będącej na liście Fortune 500. Dla przedsiębiorstwa łakomym kąskiem są polscy eksperci, których wyróżnia doświadczenie, wiedza i wysokie kwalifikacje. Firma nie zamierza jednak na nich oszczędzać, deklarowane stawki zgodne są z normami amerykańskich wynagrodzeń.

Globalizacja i nowoczesne technologie usunęły większość barier utrudniających pracę oraz dostęp do zagranicznych specjalistów. W modelu stworzonym przez firmę chodzi o wieloletnie, pełnoetatowe zatrudnienie z każdego miejsca na świecie. Praca ponoć czeka na około 1000 osób z Polski.

Jak tłumaczą przedstawiciele, firma poszukuje najlepszych, ale zdaje sobie sprawę, że nie każdy z nich dla kariery gotów jest poświęcić dom, rodzinę i najbliższych. Polscy pracownicy zainteresowali Amerykanów ze względu na dostępność wykwalifikowanych i doświadczonych specjalistów, posiadających dyplomy renomowanych uczelni.

Międzynarodowa korporacja wprowadza nowoczesne standardy zdalnego zarządzania i budowania międzynarodowych karier. Ich najważniejszą usługą są rozwiązania z zakresu Remote Work, czyli możliwości pracy zdalnej niekoniecznie w placówce firmy.

Crossover jest założoną w USA firmą, którą za granicą reprezentują Country General Managerowie. Takie stanowiska powstały m. in. w Polsce, Rumunii, na Ukrainie, w Rosji, Turcji oraz w Pakistanie. Przedstawicielstwa zajmują się poszukiwaniem wykwalifikowanych kadr.

W tym samym czasie poszukiwani są pracodawcy. Korporacje, nawiązując taką współpracę są w stanie zapłacić kilka procent marży, która jest dużo niższa niż w przypadku usług outsourcingowych. Około 60% oferowanych przez firmę miejsc pracy dotyczy branży IT - głównie ekspertów ds. programowania. Pozostałe oferty dotyczą m. in. finansów, księgowości, marketingu, kadry zarządzającej oraz grafiki komputerowej.

źródło: StartupStockPhotos

Komentarze

8
Zaloguj się, aby skomentować
avatar
Dodaj
Komentowanie dostępne jest tylko dla zarejestrowanych użytkowników serwisu.
  • avatar
    brigthmight
    Polski ekspert moze zgodzi sie pracowac za "zgodna z norma" stawke amerykanska. Problem polega na tym ze amerykanski ekspert za "zgodna z norma" place pracowal raczej nie bedzie. To dlatego firmy szukaja na naszym rynku specjalistow.
    6
  • avatar
    tymczas_dla_TSa
    Generalnie nie lubię takiej pracy. Wolę być razem z ludźmi, ale co tam spróbować nie zaszkodzi.

    na C - który wręcz ubóstwiam i na ruby on rails - w którym rozwijam się od ponad roku.

    Zobaczymy.
    2
  • avatar
    Yesusik
    Pracuję zdalnie od ponad dwóch lat... są tego tak i plusy, jak i minusy.
    1
  • avatar
    Konto usunięte
    USA Company located in Virginia is looking for software development company in Poland for Outsourcing IT

    Things to look for

    1. Established company with over 150 in staff
    2. Cities - all over Poland and other cities around Czech or Slovenia
    3. Technology : JavaScript, Ruby on Rails - must.

    Manager was born in Poland and prefer to offer the job to Poles.

    No single CV please.

    Contact only with registered software development company directly by mail only: 6102035@gmail.com