Technologie i Firma

Zdalna praca za amerykańskie stawki, ponoć czeka na polskich specjalistów

przeczytasz w 1 min.

Globalizacja i nowoczesne technologie usunęły większość barier utrudniających pracę oraz dostęp do zagranicznych specjalistów.

praca zdalna

Amerykańskie korporacje z listy Fortune 500 zatrudnią polskich specjalistów. W ten sposób pracowników z sektora IT szuka Polski oddział firmy rekrutacyjnej Crossover. Wszystko w oparciu o model pracy zdalnej przez internet.

Chcesz zarabiać jak amerykanie, ale nie chcesz opuszczać rodzinnej miejscowości? Miejsce pracy powoli przestaje mieć znaczenie w branży IT. Przykładem tego jest polski oddział firmy, będącej na liście Fortune 500. Dla przedsiębiorstwa łakomym kąskiem są polscy eksperci, których wyróżnia doświadczenie, wiedza i wysokie kwalifikacje. Firma nie zamierza jednak na nich oszczędzać, deklarowane stawki zgodne są z normami amerykańskich wynagrodzeń.

Globalizacja i nowoczesne technologie usunęły większość barier utrudniających pracę oraz dostęp do zagranicznych specjalistów. W modelu stworzonym przez firmę chodzi o wieloletnie, pełnoetatowe zatrudnienie z każdego miejsca na świecie. Praca ponoć czeka na około 1000 osób z Polski.

Jak tłumaczą przedstawiciele, firma poszukuje najlepszych, ale zdaje sobie sprawę, że nie każdy z nich dla kariery gotów jest poświęcić dom, rodzinę i najbliższych. Polscy pracownicy zainteresowali Amerykanów ze względu na dostępność wykwalifikowanych i doświadczonych specjalistów, posiadających dyplomy renomowanych uczelni.

Międzynarodowa korporacja wprowadza nowoczesne standardy zdalnego zarządzania i budowania międzynarodowych karier. Ich najważniejszą usługą są rozwiązania z zakresu Remote Work, czyli możliwości pracy zdalnej niekoniecznie w placówce firmy.

Crossover jest założoną w USA firmą, którą za granicą reprezentują Country General Managerowie. Takie stanowiska powstały m. in. w Polsce, Rumunii, na Ukrainie, w Rosji, Turcji oraz w Pakistanie. Przedstawicielstwa zajmują się poszukiwaniem wykwalifikowanych kadr.

W tym samym czasie poszukiwani są pracodawcy. Korporacje, nawiązując taką współpracę są w stanie zapłacić kilka procent marży, która jest dużo niższa niż w przypadku usług outsourcingowych. Około 60% oferowanych przez firmę miejsc pracy dotyczy branży IT - głównie ekspertów ds. programowania. Pozostałe oferty dotyczą m. in. finansów, księgowości, marketingu, kadry zarządzającej oraz grafiki komputerowej.

źródło: StartupStockPhotos

Komentarze

8
Zaloguj się, aby skomentować
avatar
Komentowanie dostępne jest tylko dla zarejestrowanych użytkowników serwisu.
  • avatar
    brigthmight
    6
    Polski ekspert moze zgodzi sie pracowac za "zgodna z norma" stawke amerykanska. Problem polega na tym ze amerykanski ekspert za "zgodna z norma" place pracowal raczej nie bedzie. To dlatego firmy szukaja na naszym rynku specjalistow.
    • avatar
      tymczas_dla_TSa
      2
      Generalnie nie lubię takiej pracy. Wolę być razem z ludźmi, ale co tam spróbować nie zaszkodzi.

      na C - który wręcz ubóstwiam i na ruby on rails - w którym rozwijam się od ponad roku.

      Zobaczymy.
      • avatar
        Yesusik
        1
        Pracuję zdalnie od ponad dwóch lat... są tego tak i plusy, jak i minusy.
        • avatar
          Konto usunięte
          0
          USA Company located in Virginia is looking for software development company in Poland for Outsourcing IT

          Things to look for

          1. Established company with over 150 in staff
          2. Cities - all over Poland and other cities around Czech or Slovenia
          3. Technology : JavaScript, Ruby on Rails - must.

          Manager was born in Poland and prefer to offer the job to Poles.

          No single CV please.

          Contact only with registered software development company directly by mail only: [email protected]