Ile zarabia programista w 2019 roku?

Programista w Polsce nie może narzekać na brak wakatów ani na niskie zarobki. To, że te ostatnie należą do wysokich, wyraźnie pokazuje najnowszy raport No Fluff Jobs. Wynika z niego ponadto, że mediana wynagrodzeń doświadczonych specjalistów w I połowie tego roku wzrosła o 1,5 proc., choć nie wszyscy zarabiają więcej.

Na najwyższe zarobki mogą liczyć specjaliści DevOps, którzy też muszą wykazywać się nie tylko dużymi umiejętnościami programistycznymi, ale też zdolnościami z zakresu zarządzania infrastrukturą czy konfiguracją oraz szczegółową znajomością procesów od wdrożenia do operacji. Konkretnie mediana wynosi u nich 13 500 złotych. Niewiele mniej zarabiają programiści Backend, Python, Business Intelligence i Frontend, a także Mobile. Najniższe wypłaty otrzymują natomiast testerzy (ok. 7000 złotych).

Jeśli chodzi o konkretną kwotę wynagrodzenia, duże znaczenie ma również to, w jakim języku się pisze. Najwyższą medianę odnotowujemy przy NODE – 14 115 złotych. Bardzo opłaca się także tworzenie aplikacji na iOS i Androida, a ze znalezieniem dobrze płatnej pracy problemów nie mają też programiści Python.

Warto podkreślić, że wciąż bardzo mocno w rankingu trzymają się również Java, .NET oraz JavaScript – mediany wynoszą w nich odpowiednio 13 500, 13 000, 12 500 złotych. W przypadku C++ jest to zaś 12 250 zł. Pełne zestawienie przedstawia się następująco:

Staż pracy to kolejny element, od którego w dużej mierze zależy to, jak dużo można zarobić. Juniorzy mogą liczyć na około 5500 złotych (co oznacza – po raz pierwszy w historii raportów No Fluff Jobs – spadek). Bardziej zaawansowani mają się zaś coraz lepiej i w I połowie 2019 roku seniorzy otrzymywali wynagrodzenia na poziomie 16 100 zł. Znajdujący się pomiędzy nimi deweloperzy Mid zarabiali w tym czasie średnio 10 750 zł.

Wreszcie – nie bez znaczenia jest też to, w jakim miejscu się pracuje. Tutaj porównanie kilku najpopularniejszych lokalizacji:

Jak widać, w większości przypadków oferowane wynagrodzenia wzrosły, choć – jak podkreślają autorzy raportu – nie jest to już tak spektakularna zmiana jak w poprzednich latach. Konkretnie mediana wzrostu płac r/r wyniosła w sektorze IT 1,5 proc., ale już przykładowo autorzy aplikacji na Androida mają pensje większe średnio o 18,8 proc. Juniorzy tymczasem zarabiają aż o 9 proc. mniej niż rok wcześniej. Mimo to wciąż mogą liczyć na niezłe zarobki, dlatego też odpowiedzmy sobie na koniec na pytanie… 

Nie ma oczywiście jednej uniwersalnej odpowiedzi. Na początek warto jednak ustalić podstawowe informacje, czyli w jakim sektorze programowania chce się pracować (pisanie aplikacji, tworzenie stron, testowanie kodu…), a następnie przeanalizować ogłoszenia o pracę. W ten sposób dowiemy się, czy taka ścieżka jest dla nas i jakie umiejętności musimy posiąść. Warto też brać udział w wydarzeniach branżowych i kursach, których obecnie na rynku nie brakuje.

Dodajmy jeszcze, że aktualnie najbardziej poszukiwani są obecnie programiści Node, Java i Python oraz ci, którzy zajmują się tworzeniem aplikacji mobilnych. 

Co istotne, na rynku pracy liczy się nie tylko znajomość kodu, ale też tak zwane umiejętności miękkie – przede wszystkim te związane z komunikowaniem się i współpracą. Chodzi o to, by sprawnie działać w zespole, chcieć się doskonalić i być gotowym na dyskusje o realizowanych projektach.

Źródło: No Fluff Jobs, Grape Up