Technologie i Firma

No Fluff Jobs - portal pracy w IT - po odświeżeniu

przeczytasz w 1 min.

Największy w naszym kraju portal z ogłoszeniami o pracę w branży IT został poważnie odświeżony. Po pięciu latach obecności na rynku serwis No Fluff Jobs zmienił logo i identyfikację wizualną, a także wzbogacił się o wiele nowych funkcji.

W ciągu pięciu lat istnienia serwisu No Fluff Jobs z bazy ofert pracyIT skorzystało ponad 3 mln użytkowników, którzy wysłali ponad milion aplikacji, odpowiadając na przeszło 20 tysięcy ogłoszeń. Popularność rośnie i dlatego też właściciele podjęli decyzję o wprowadzeniu nowej identyfikacji wizualnej i szaty graficznej – wszystko to, by było nowocześnie i przejrzyście.

Poniżej możecie zobaczyć jak wygląda nowe logo No Fluff Jobs. Celem autorów było to, by przykuwało uwagę oraz było proste, wyraźne i dostosowane do współczesnych standardów. 

No Fluff Jobs logo

„Nie trudno jest wydać setki tysięcy na rebranding. Często jednak marki, zlecając tą pracę dużym firmom zewnętrznym ryzykują, że ich tożsamość w całym procesie zniknie. Dlatego postawiliśmy na współpracę z kreatywnymi ludźmi - dwoma Art Directorami z Butch Studio, którzy razem z naszym zespołem grafików oraz marketingu wypracowali wizerunek, który w pełni oddaje to kim jesteśmy” – skomentowała Magdalena Ciszewska, Dyrektor Marketingu No Fluff Jobs.

Sfera wizualna to jedno, ale serwis No Fluff Jobs doczekał się również odświeżenia pod względem funkcjonalności. Autorzy przygotowali interesujące narzędzia: rekruterzy wykorzystają nowy panel użytkownika i kreator tworzenia ogłoszeń, pracodawcy – nowe sposoby prezentacji ich profili oraz opcje zarządzania nimi, a kandydaci – zaawansowane filtry wyszukiwania. Niezmienna pozostaje natomiast obowiązująca na portalu zasada, wymuszająca na publikujących oferty przedstawianie widełek płacowych…

„Nadal jesteśmy jedynym w Polsce portalem, który nakłada na firmy taki wymóg - bo tylko taka radykalność prowadzi do zmiany standardów w rekrutacji IT, a prawie robi wielką różnicę. Z dumą obserwujemy jaką rewolucją wywołało nasze podejście i ile firm zmieniło swoją politykę w tej kwestii - dzięki nam widełki w ogłoszeniach dla branży IT stały się zdrową normalnością” – dodała Magdalena Gawłowska-Bujok.

Źródło: No Fluff Jobs

Warto zobaczyć również:

Komentarze

2
Zaloguj się, aby skomentować
avatar
Komentowanie dostępne jest tylko dla zarejestrowanych użytkowników serwisu.
  • avatar
    kozraf
    0
    Przyznam szczerze ze jestem milo zaskoczony. Na codzien pracuje w UK w branzy IT od 10 lat i zawsze irytowal mnie fakt braku widelek w polskich ogloszeniach o prace - a tu prosze.

    Portal rowniez fajnie przemyslany, nowoczesny - brawo dla osob stojacych za odswierzona wersja portalu!
    • avatar
      bella876
      0
      The 2026 data shows a tough but necessary 'system restart' for the IT market. With 60% of openings targeting seniors, the barrier to entry has moved, but the rewards for those who specialize in Python, SQL, or AI are at record highs. For juniors and mid-level pros, the key is finding platforms that offer a lower 'noise' level. By looking at specialized directories—for instance, the freelancer-specific listings at https://www.pakistanjobs.pk/freelancers.php candidates can find niche opportunities that might be overlooked on the giant, generalist job boards. Success in this market is all about using the right data to find where the actual demand lives.

      Witaj!

      Niedługo wyłaczymy stare logowanie.
      Logowanie będzie możliwe tylko przez 1Login.

      Połącz konto już teraz.

      Zaloguj przez 1Login