Jego zdaniem, sztuczna inteligencja wyprze sporo zawodów i to już w ciągu 5 lat

Wprowadzanie nowych technologii i sprzętu często znacznie przyspiesza rozwój różnych branż. Niestety, czasem wiąże się to z pewnymi problemami dla dotychczasowych pracowników. Czy w obliczu “rewolucji AI” powinniśmy obawiać się utraty pracy? Dyrektor generalny dużej firmy rozwijającej sztuczną inteligencję twierdzi, że tak. Nie chodzi o sporadyczne przypadki zastąpienia fizycznych pracowników, a o iście masową skalę.

Choć sztuczna inteligencja jest znana już od kilkudziesięciu lat, przełomowa okazała się premiera ChatGPT. Naprawdę potężne narzędzie trafiło do wielu osób, także w zupełnie darmowej wersji. Dziś AI otacza nas z każdej strony - znajdujemy ją w oprogramowaniu (np. Microsoft Copilot czy Asystent Google zastąpiony przez Gemini) i sprzętach. Od urządzeń kuchennych, przez autonomiczne samochody, aż po potężne maszyny przemysłowe i roboty pracujące w fabryce. A co z dotychczasowymi pracownikami?

Ciekawą, choć nieco przygnębiającą informację przekazał Dario Amodei, dyrektor generalny firmy Anthropic. Firma odpowiada m.in. za stworzenie chatbota Claude. Konkuruje choćby z Google i OpenAI. Dario Amodei twierdzi, że nawet 50 proc. pracowników niższego szczebla może być zastąpionych przez sztuczną inteligencję. Warto dodać, że to nie jedyny taki głos w srpawei AI. Niedawno Bill Gates - szef Microsoftu - również podzielił się podobnymi obawami.

Dotyczy to takich branż, jak konsulting, prawo, finanse i technologia. Ma się to stać całkiem niebawem - w ciągu następnych 1-5 lat. Takie zmiany mogą przyczynić się do zwiększenia poziomu bezrobocia. W Stanach Zjednoczonych mogłoby ono wynosić między 10 a 20 proc.

Jeden z dyrektorów Anthropic  jest zdania, że twórcy nowych rozwiązań mają obowiązek być szczerzy i jasno informować, co nadchodzi.

Rozwój AI jest szybki, natomiast niewiele dzieje się w kontekście regulacji prawnych. Podejście władz również nie do końca uwzględnia “nowe zasady”.Dario Amodei krytykuje za to rządzących. Jego zdaniem nie widzą zagrożenia, jakie wiąże się z rozwojem AI.

Wpływ na zwolnienia pracowników ma oczywiście automatyzacja wielu zadań. Już teraz warto zacząć zatem dyskusję na temat nadchodzących zmian, tak przynajmniej twierdzi Dario Amodei z Anthropic.

Sztuczna inteligencja ma wiele plusów, jak rozwój medycyny, szybki dostęp do informacji i wsparcie w pracy i życiu codziennym. Nie powinniśmy jednak zapominać także o pewnych minusach.