Technologie i Firma

Cyfrowa gospodarka pochłonie 25% światowego rynku do 2020 roku

Mateusz Albin | Redaktor serwisu benchmark.pl
Autor: Mateusz Albin
2 komentarze Dyskutuj z nami

Najważniejsze zmiany w technologiach cyfrowych, które będą miały wpływ na sukces przedsiębiorstw w najbliższych trzech latach.

cyfrowa gospodarka

Już za cztery lata  jedna czwarta całej globalnej gospodarki będzie cyfrowa. Kable nowych technologii oplotą wszystkie branże bez wyjątku. Jednocześnie podkreśla się, że elementem już wprowadzanych innowacji jest strategia „People first”.

Cyfrowa rewolucja już trwa. Konsekwentnie zwiększa się jej zasięg. Już w 2020 roku biznes oparty na cyfrowych technologiach będzie stanowił 25 proc. całej światowej gospodarki – wynika raportu Accenture Technology Vision 2016. Ponad 86% przedstawicieli zarządów największych firm zauważyło, że w ciągu ostatnich trzech latach niezwykle przyśpieszyło tempo zmian technologicznych. Większość z nich uważa także, że to nie koniec i technologiczne przyśpieszenie będzie coraz bardziej odczuwalne.

Raport Accenture Technology identyfikuje najważniejsze zmiany w technologiach cyfrowych, które będą miały wpływ na sukces przedsiębiorstw w najbliższych trzech latach. Centralnym elementem tych trendów będą ludzie. Nadchodzące zmiany będą mieć wpływ także na polskie przedsiębiorstwa.

Inteligentna Automatyzacja (Intelligent Automation – IA)

To zmiana podejścia do wykorzystania sztucznej inteligencji. Wbrew temu co wmawiały nam filmy pokroju „Terminatora” i „Matriksa” inteligentna automatyka nie sprawi, że maszyny zastąpią ludzi. Istotna jest natomiast kwestia stworzenia produktywnych relacji między ludźmi i maszynami. Już 70% przedsiębiorców inwestuje w AI więcej niż przed dwoma laty, a ponad połowa planuje wdrożyć uczące się maszyny. Dobrym przykładem jest fabryka Siemensa, w której maszyny samodzielnie organizują cały proces technologiczny, a ludzie programują i monitorują maszyny.

Elastyczność Pracy (Liquid Workforce)

Będzie konieczna w cyfrowym biznesie. Pracownicy muszą nie tylko sprostać rosnącym wymaganiom, lecz także rozwijać umiejętności, by realizować nowe cele. Najważniejsze, według pracodawców, są: duże doświadczenie w wąskiej specjalizacji i zdolność do szybkiej nauki.

Platformy Biznesowe (Platform Economy)

To nowy model biznesowy z powodzeniem stosowany m.in. przez Google i Apple, wykorzystujący możliwości, jakie daje budowanie biznesu w oparciu o otwarte ekosystemy.

Innowacje Zmieniające Porządek na Rynku (Predictable Disruption)

To wyzwanie dla przedsiębiorstw w walce o rynek z konkurencją, która tworzy własne ekosystemy biznesowe. Tak było z popularnym Uberem, który na początku zbudował mobilną platformę łączącą kierowców. To zaburzyło rynek taksówkarski. Korzystając z doświadczeń, firma stworzyła UberHealth oferujący szczepienia na żądanie.

Cyfrowe Zaufanie (Digital Trust).

To największe wyzwanie dla firm, ponieważ oznacza zapewnienie bezpieczeństwa gromadzonym danym. Aż 82 proc. menadżerów z międzynarodowy korporacji, badanych przez Accenture, zgadza się, że brak bezpieczeństwa i kontroli dostępu do danych może wykluczyć ich firmy z biznesu.

Źródło: Accenture, freerangestock.com/Merelize

Komentarze

2
Zaloguj się, aby skomentować
avatar
Dodaj
Komentowanie dostępne jest tylko dla zarejestrowanych użytkowników serwisu.
  • avatar
    Konto usunięte
    Dziękuję autorowi za wyjaśnienie tematu bo już nudne robiło się ciągłe czytanie komentarzy o tym, że roboty pozbawią ludzi pracy. Przedsiębiorcy rozumieją, że zastąpienie ludzi robotami będzie miało fatalne skutki ekonomiczne, więc nie idą w kierunku zastąpienia nimi ludźmi tylko idą w kierunku wspierania ludzkiej pracy robotami co też zwiększy wydajność pracy, a nie zakłóci ekonomii. Chyba pora przestań myśleć w kategoriach my kontra roboty, a zacząć myśleć w kategoriach my i roboty. Razem możemy więcej niż osobno.
    3