@kitamo Ale ZUSE3 nie potrafi wykonać pętli. Aby zrobić pętlę musisz... analogowo skleić taśme perforowaną (lol). Nie jest to ewidentnie komputer.

@Funkatonka ZUSE Z3 nie potrafił wykonać choćby pętli w programie. A więc nie był to komputer.

@szymcio30 W magazynach sklepowych karty już są. To nie jest tak, że w dniu premiery karty się magicznie teleportują do sklepów. Są rozwożone na 2 tygodnie przed premierą. W Azji pewnie jeszcze wcześniej.
Więc jak ktoś ma znajomego co pracuje w sklepie to karty już używa od dawna.

@Blejd W magazynach sklepowych karty już są. To nie jest tak, że w dniu premiery karty się magicznie teleportują do sklepów. Są rozwożone na 2 tygodnie przed premierą. W Azji pewnie jeszcze wcześniej.
Więc jak ktoś ma znajomego co pracuje w sklepie to karty już używa od dawna.

@danieloslaw1 Spokojnie. Na razie ciągle Intel ma większość rynku.

@arnakus Są różne scenariusze np lądowanie w trudnych warunkach, czy przelot z punktu A do B (gdzie np B to lądowanie w górach) itp.

Mnie tylko zastanawia gdzie juniorzy mają zdobyć doświadczenie jak każdy chce seniora a jest bardzo mało ogłoszeń dla juniorów. Liczba seniorów jest ograniczona, a junior nie ma gdzie stać się regularem a potem seniorem bo nikt go nie chce...
Jakieś błędne koło.

Ja np prawie 10 lat byłem związany z gamedevem (gry mobilne głównie). Potem chciałem się przebranżowić na rynek aplikacji. Ale za pierona. Wysłałem z 30-40CV i nigdzie nie chcieli kogoś co ma 10 lat doświadczenia ale w danej dziedzinie (front-end / back-end) jest tylko juniorem...

A i wielu HR nie obchodzi, że coś sam się nauczyłeś. Interesuje ich tylko ile lat pracowałeś w danej technologi. Nie ważne co umiesz. No zero, no bo jeszcze nie miałem gdzie...
No to pracy ni ma...

Głupota też, że firmy dziś nie rekrutują tylko zatrudniają zewnętrzne firmy do rekrutacji. HR ma ankietę do wypełnienia i konkretne pytania i nie interesuje go nic a nic czego nie ma w tej ankiecie. A w ankiecie ma pytanie ile lat pracowałem w danej technologi. Nie ważne, czy ją znam, czy hobbystycznie się nauczyłem. Nie. Nie ma takiego pytania w ankiecie. Ważne jest tylko ile lat pracowałem w tej technologi. No ZERO. No to pracy ni ma.

W gamedevie jest o tyle fajniej, że rozmawia się z programistami na rekrutacji, a nie jakąś zewnętrzną firma, gdzie HR totalnie nie wie na czym programowanie polega - on jest tylko od wypełnienia ankiety i na tym jego rola się kończy.

@Ofasix No a gdzie Ci juniorzy mają zdobyć to doświadczenie jak nikt ich nie chce?

A ja już od 3ech HRowców i jednego dyrektora słyszałem, że to, że pracowałem w 5ciu firmach w 10 lat to jest BARDZO na moją niekorzyść, bo po co mają zatrudniać kogoś, co prawdopodobnie od nich też za 2 lata ucieknie...

Tyle, że firmy w których pracowałem to był gamedev, a w gamedevie firmy często padają, zespoły są rozwiązywane, i tak to się kręci. 90% gier nie zarabia na siebie.
Więc pracę zmienia się często.

Dlaczego w trailerze było "Do Batmana" - serio zrobili polską wersję listów? Taki dubbing tekstów pisanych?

Czyli jak to będzie?
Corpo pewnie będzie mieć lepsze umiejętności hakowania a pewnie gorzej z walką.
Nomad odwrotnie.
A Streed Kit?
Jest gdzieś charakterystyka parametrów tych postaci?

@kitamo W innym komentarzu ktoś zadał konkretne pytanie "a jaka roznica jest w stosunku do juz wykorzystywanej od kilku lat technologii AMD i Intel - SpeedStep, ktora zezwala na zmnijszenie taktowania procesora poprzez obnizenie napiecia, a co za tym idzie - zmniejszenia poboru pradu? "
Kitamo - proszę. Udziel odpowiedzi.

@kitamo Dzieci w przedszkolu tak samo rysują listek. Też kopiują od Apple? Do sądu z nimi?
Co Ty odwalasz?

24GB Ram na karcie... ja Cie.
Ja to pamięci operacyjnej w moim komputerze mam 8GB, a 4GB VRam.
Szok.