Ciekawostki

Konkurs na nowy layout dla benchmark.pl

user testowy | Redaktor serwisu benchmark.pl
Autor: user testowy
Dyskutuj z nami

Z początkiem nowego roku zaplanowaliśmy dla Was kilka znaczących transformacji serwisu. Tak, zgadza się :). Już czas najwyższy odświeżyć i unowocześnić benchmark.pl. Grupa programistów przygotowuje dla nas całkowicie nowy kod, który pozwoli nam udoskonalić kilka działów, niektóre z nich reaktywować (np. dział Rankingi), dodać personalizację, lepsze zarządzanie kontami użytkowników, zaawansowane wyszukiwanie w całym serwisie i zaimplementować wiele nowych pomysłów, które pozwolą wszystkim czytelnikom na czynne współtworzenie zawartości portalu. Przewidujemy także uruchomienie nowoczesnego, całkowicie wolnego forum dla stałych bywalców benchmark.pl.

Do stworzenia projektu nowego layoutu dla witryny benchmark.pl zapraszamy grafików i webmasterów. Najbardziej cenne będą dla nas zgłoszenia projektów naszych stałych czytelników. Zaproponuj swoją koncepcje na nowoczesny wygląd i układ strony głównej, kolorystykę, elementy graficzne.

Wśród wszystkich autorów nadesłanych projektów redakcja benchmark.pl wybierze te najciekawsze. Autor najlepszego otrzyma nagrodę główną – 24” monitor LCD HP LP2465 PVA (o wartości 2400 zł). Dodatkowo zaproponujemy laureatowi stałą, płatną współpracę przy tworzeniu ostatecznego wizerunku serwisu oraz dalszej jego rozbudowie.

Zgłoszenia chęci udziału w konkursie wysyłajcie na adres: redakcja.b(małpka)benchmark.pl. Na projekty graficzne czekamy do 30 listopada.

Wszystkim deklarującym drogą mailową chęć wzięcia udziału w konkursie, prześlemy pakiet szczegółowych informacji i materiałów związanych z projektem.

W mailu koniecznie prosimy podać swoje imię i nazwisko, wiek, doświadczenie w grafice. Mile widziane jest dołączenie realizowanych do tej pory projektów (załączniki lub linki) oraz ewentualnie portfolio.

Komentarze

0
Zaloguj się, aby skomentować
avatar
Komentowanie dostępne jest tylko dla zarejestrowanych użytkowników serwisu.

    Nie dodano jeszcze komentarzy. Bądź pierwszy!