Programiści nie są wyjątkiem. Im też nie sprzyja obecna sytuacja
Aktualna sytuacja dla nikogo nie jest łatwa. Programiści nie są pod tym względem wyjątkowi. Także tracą pracę, ale powstało narzędzie, które ma im pomóc – to No Fluff Connect.
Mówi się głównie o restauracjach i klubach, zakładach fryzjerskich i kosmetycznych czy też branży hotelarskiej i turystycznej. Nowa rzeczywistość, w jakiej się obudziliśmy, negatywnie wpływa jednak niemal na wszystkie sektory. Epidemia uderzyła również w pracodawców i pracowników IT, na co zwracają uwagę eksperci z No Fluff Jobs.
Programiści też tracą pracę
Zatrzymana lub ograniczona działalność firm zmusza je do cięcia kosztów i zwalniania pracowników. Programiści i inni specjaliści IT nie są wyłączeni z tego grona – nawet pomimo tego, że często już i tak pracują z domu. I choć w marcu przeciętne zarobki programistów były wyższe niż choćby w styczniu, to nie brakuje też koderów, którzy z dnia na dzień zostali pozbawieni źródła przychodu.
„Obserwujemy, co dzieje się na rynku i coraz częściej managerowie, team leaderzy i zaprzyjaźnione firmy z branży informują nas o wstrzymaniu lub utracie zakontraktowanych wcześniej projektów” – powiedział Tomasz Bujok, dyrektor generalny No Fluff Jobs.
A co z nową pracą?
Z danych opublikowanych przez No Fluff Jobs wynika, że w najtrudniejszej sytuacji są programiści na początku swojej drogi – znacząco spadła liczba ofert kierowanych do juniorów. Trudniejsze czasy nastały również dla ekspertów z zakresu bankowości i finansów czy też konsultingu.
Z kolei największe zainteresowanie pozyskaniem nowych pracowników wykazują przedsiębiorstwa zajmujące się tworzeniem i utrzymywaniem narzędzi online, software house’y i firmy wprowadzające innowacje w sektorze finansowym.
No Fluff Connect na pomoc poszukującym pracy
Aby pomóc pojedynczym osobom, jak i całym zespołom w trudnej sytuacji, wystartowało No Fluff Connect. To usługa łącząca poszukujących pracy z firmami, pomagając w tym procesie i znacząco go przyspieszając. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej, zajrzyj na oficjalną stronę.
„Oczywiście wiele firm nadal rekrutuje, bo wciąż mają otwarte projekty, jednak większość z nich z dnia na dzień podjęła decyzję o prowadzeniu wszystkich etapów procesów rekrutacyjnych online – dodał Tomasz Bujok. – Jako lider portali branżowych IT naszym nadrzędnym celem jest teraz zredukowanie liczby programistów bez pracy”.
Źródło: No Fluff Jobs
Czytaj dalej o pracy w IT: